Incumbencias

 

 

Las áreas de incumbencias del ejercicio profesional de la terapia ocupacional que contempla la Ley son:

  • Elaborar, aplicar y evaluar métodos y técnicas de análisis de las ocupaciones y actividades que realiza la persona.
  • Diseñar, evaluar e implementar métodos, técnicas y estrategias para intervenir sobre funciones y estructuras corporales, actividades y participación en las ocupaciones en sus diferentes contextos y en todas las etapas del ciclo vital.
  • Realizar estimulación temprana y tratamiento precoz en niños.
  • Conducir, participar e integrar equipos de trabajo interdisciplinarios en las distintas áreas de acción.
  • Evaluar, prescribir, diseñar, confeccionar y entrenar en el uso de productos de apoyo.
  • Diseñar, construir e implementar el equipamiento personal y ambiental fijo y móvil, participando en la evaluación de pertinencia del mismo y en el entrenamiento y asesoramiento en su utilización, destinado a mejorar las posibilidades de autonomía personal, laboral y social -accesibilidad física y comunicacional-.
  • Asesorar a la persona, figura de apoyo e instituciones, en lo referente a prácticas para la autonomía personal y social.
  • Planificar, ejecutar y evaluar planes, programas y proyectos de habilitación y rehabilitación profesional y laboral.
  • Elaborar, implementar y evaluar métodos, técnicas y estrategias de habilitación y rehabilitación profesional y laboral en todas sus etapas: orientación, formación, ubicación, reubicación, recalificación y seguimiento.
  • Planificar, ejecutar y evaluar planes, programas y proyectos de desarrollo comunitario que impliquen la utilización de actividades u ocupaciones como instrumento de integración personal, educacional, social y laboral.
  • Planificar, ejecutar y evaluar planes, programas y proyectos en relación a todos los niveles de atención para la salud.
  • Realizar arbitrajes y peritajes para el Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial referido a la capacidad funcional, psicofísica-social de la persona en relación a su desempeño ocupacional, y a los métodos y técnicas utilizadas para su evaluación.
  • Participar en procesos de orientación ocupacional de las personas.
  • Asesorar con respecto a la salud laboral de los trabajadores para prevenir enfermedades profesionales y evitar accidentes laborales.
  • Ejercer docencia de grado y posgrado, realizar tareas de investigación científica en las diversas áreas de aplicación, la elaboración de nuevos métodos y técnicas de trabajo, asesorar y difundir conocimientos científicos.